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工作机会


一、设计师:

岗位职责

1、有检具、夹具、工装设计等方面经验;

2、根据客户要求编制工艺,进行工装夹具、检具的设计;

3、熟练使用CAD、UG、Solidworks等3D、2D制图,懂各种工装工艺;

4、技术支持与指导加工及现场装配调试工作;

5、与相关部门沟通完成图纸的标准化;

补充说明

1、有检具、夹具、工装设计等方面经验者优先;

2、三年以上生产线设计经验;

3、工作认真负责,严谨细致,良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队精神.


二、招聘夹具讲师


岗位职责

任职要求:

1、 热爱教育事业,对教育事业执着追求,文学素养较好;

2、全日制专科以上学历,机械类相关专业优先;

3、普通话标准,语文功底扎实,良好的文学素养;

4、有相关教学经验者优先;

5.、认真、负责、踏实、积极进取、有团队合作精神;

6、 有良好的基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT),后期可完成教辅资料的编辑、排版工作,及课件制作;

工作职责:

1、负责公司安排的培训课程授课;

2. 帮助学生提高学习兴趣,掌握良好的学习方法;

3. 对知识点可以深入浅出的剖析,总结归纳能力强。

4. 培优补差,帮助学生查漏补缺,尽快提高专业技能;

5、按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课;


三、招聘业务员

岗位职责 

1、开发和识别客户,建立和强化客户关系; 

2、有责任及时完全收回客户货款; 

3、拜访大客户,并提供解决方案; 

4、完成销售目标任务; 

5、不断开发新客户和竞争者的客户; 

6、收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

7、底薪+提成 年薪10万-30万

补充说明

1、大专及以上学历,机电一体化、模具设计、机械自动化专业及市场营销相关专业优先考虑; 

2、1年以上销售经验,或应届毕业有成套开关设备相关产品经验者优先; 

3、为人诚信,乐观、进取,有激情,具有强烈的成就欲及优秀的职业操守; 

4、对市场动态敏感,具有良好的业务能力、逻辑思维能力和沟通能力。

期待年轻有激情敢于挑战的你!让年薪20万不是梦想!


四、招聘地区代理

岗位职责

1,通过自有资源和渠道开拓新客户。

2,根据公司课程安排邀约客户到场并协助成交。

2,负责企业培训课程的销售(高额提成)。

3,负责客户的维护和服务(高额提成)。

补充说明

最好有机械行业的培训经验和客户资源,欢迎应聘和来电咨询。



五、招聘运营哥

岗位职责 

岗位职责:

1、方针管理:严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度;

2、内部管理:按时提交月计划、周计划和工作总结;

3、数据管理:每天、每周、每月数据分析汇总,根据情况及时做出优化调整;

4、运营指标:根据公司制定的年度考核目标,制定相应的营销计划并带领团队完成考核目标;

5、做好线下运营与线上运营的对接协调工作;

6、组织和监督实施门店的推广计划;

7、各项费用的合理管控,制作损益表;

8、及时吸收公司专业培训的知识,完成上级交代的其他事项。

注:条件优异者可适当放宽条件


职位要求:

1、本科及以上学历;

2、年龄30岁以下;

3、企业经营管理、电子商务、广告营销学等相关专业;

4、3年以上工作经验,2年以上机械互联网行业同岗位工作经验;

5、市场营销学、门店销售技巧、商品陈列知识、人员沟通和门店基础管理知识,具备专业的企业管理力和领导能力;

6、熟悉企业相关市场,具备市场营销专业知识;

7、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;

8、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验,较强的成本控制能力。






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